1. Aveti deplină libertate să stabiliți prioritățile privind abilitățile și cunoștințele pe care să le dezvoltați în cadrul organizației dumneavoastră, în concordanță cu nevoile operaționale prezente și viitoare;

2. Investiți în dezvoltarea propriilor oameni și le oferiți accesul la poziții ierarhice superioare, mai bine plătite, fidelizându-i, punându-le la dispoziție perspective de evoluție profesională conform nevoilor lor;

3. Creșteți eficiența lor, mărind contribuția efectivă a celor pregătiți la rezultatele obținute de organizație, la impactul asupra clienților și asupra pieței în care evoluați;

4. Îmbunătățiți motivația lor, moralul și capacitatea de a atinge mai multe obiective, mai eficient, contribuind la creșterea valorii de ansamblu a organizației;

5. Atrageți talente noi, cu aptitudini superioare, deveniți unul dintre cei mai doriți angajatori și putând alege dintre cei mai buni specialiști ai domeniului de activitate;

6. Vă conectați la cele mai noi tendințe și evoluții tehnologice, sporindu-vă capacitatea de a le implementa rapid și eficient, înaintea concurenților dumneavoastră;

7. Dezvoltați capacitatea organizației de a rezista la crize, situații neobișnuite sau incidente, reacționând rapid și eficient pentru prevenirea efectelor negative și riscurilor de blocaj.

Servicii personalizate de training pentru creșterea eficienței

Este nevoie de training pentru cea mai valoroasă resursă internă, aflată în continuă schimbare. Pentru ca schimbarea să fie în bine, este necesar ca oamenii să fie informați și pregătiți. Un formator eficient este dat de performanțele oamenilor formați. Odată ce rezultatele devin vizibile, măsurabile și clar mai bune, obiectivul a fost atins.

Oamenii simt nevoia de atenție, de recunoaștere și de participare la operațiuni, evenimente și transformări majore. Un formator priceput va identifica cele mai importante nevoi de training, va prioritiza temele în mod corespunzător și va livra cele mai bune soluții pentru beneficiari, adecvate la obiectivele convenite.

Prin training, clădiți, dezvoltați și creșteți oameni

Fie că oamenii dumneavoastră au nevoie să-și consolideze încrederea în sine sau abilitățile de comunicare, fie că au nevoie să-și dezvolte sau doar să-și confirme pregătirea tehnică sau comercială, primii pași constau în estimarea nevoilor de training, planificarea și pregătirea sesiunilor de formare.

Deseori, este suficient să verificați, printr-un sondaj intern rapid, temele preferate pentru pregătire, domeniile de interes și dorințele prioritare ale oamenilor pe care doriți să-i instruiți. Corelați răspunsurile cu propriile soluții și veți putea decide asupra alegerilor optime în cunoștință de cauză, folosind investiția și ca o formă de recompensă pentru rezultatele viitoare.

Apelați la Trusteos pentru sesiuni de training eficiente. Ne concentrăm asupra nevoilor, oamenilor și situației specifice dumneavoastră. Este esențial să abordăm temele potrivite, cu instrumentele cele mai potrivite, oferite oamenilor potriviți, la momentul potrivit. Astfel, determinăm eficiența formării. Garantat!